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XX ASAMBLEA NACIONAL DE FENFUSSAP: Subsecretario de Salud Pública reafirma compr...

Durante los días 21, 22 y 23 de octubre,  se desarrolló la XX Asamblea Nacional FENFUSSAP en Frutillar, oportunidad donde los dirigentes de Arica hasta el extremo sur de las distintas Seremis de Salud del país, pudieron concordar junto a Jaime Burrows, quien estuvo en la jornada de cierre, la importancia de alcanzar el rol fiscalizador, el trabajo decente y carrera funcionaria. De acuerdo a lo expresado por Jaime Burrows, quien fue acompañado Eugenia Schnake, Secretaria Regional de Salud de la Región de Los lagos, existe un compromiso institucional en torno a lograr el Rol Fiscalizador, avanzar en el trabajo decente y la Carrera funcionaria. También, fue enfático en afirmar que “no aceptará no renovaciones  de contrato a funcionarios que tienen un siete en sus calificaciones”. Por su parte Lorenzo González, Presidente de la FENFUSSAP,  destacó este compromiso institucional y espera avanzar con premura al envío de un proyecto de Ley que reconozca el Rol Fiscalizador de la Autoridad Sanitaria y el pago de la asignación correspondiente, en igualdad de condiciones de otras entidades fiscalizadora del país y que no existan distingos entre estas, como se acordó en la Asamblea Nacional. Acuerdo Asamblea Nacional Cabe mencionar, que en la XX Asamblea Nacional también se ratificó el permanente compromiso de la FENFUSSAP y de los trabajadores de la Autoridad Sanitaria, con la defensa de la salud de la población, reiterando la exigencia de poner término al desmantelamiento de la Autoridad Sanitaria. Demandar la restitución de potestades y Funciones que han migrado a otras instituciones del estado que, además de no tener la una mirada de salud pública en su esfera de acción, carecen del personal en número suficiente y especialización requerida,  para realizarlas por lo que terminan siendo delegadas a la Autoridad Sanitaria sin la incorporación de los recursos requeridos al efecto, fueron otros de los acuerdo. Finalmente, la Asamblea determinó solicitar la instalación de una Mesa de Trabajo que genere una Política Nacional para el Desarrollo de Personas que trabajan en la Subsecretaría de Salud Pública, que incorpore Carrera Funcionaria, desde el ingreso hasta el retiro, Estabilidad Laboral, Política de Género y Multiculturalidad,  Ambiente Laboral, Trabajo Decente y Mejora de Grados del Personal a Contrata.


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DENUNCIA POR RECORTE PRESUPESTARIO

Según ha trascendido, luego de la Video Conferencia realizada el día miércoles 30 de julio respecto de la situación presupuestaria, hay un evidente sobre gasto en el subtítulo 21, debido a la contratación de funcionarios sin contar con el respaldo correspondiente, ello ha llevado a la generación de impactantes recortes en algunas SEREMI, situación cuya salida remedial sólo puede avizorarse con restricciones  de gastos tanto en el Subtítulo 21 como en el Subtítulo 22. Esto, evidentemente no significa otra cosa que despido de funcionarios contratados Honorarios suma alzada, algunas compras de servicios y Contratas, como ya han reclamado desde algunas regiones. La autoridad central, como contingencia ha recortado a algunas regiones y les ha remitido su nuevo presupuesto “ajustado” con los recortes habidos tomando como consideración a la ejecución presupuestaria en esos Items. Sin embargo se extraña que la autoridad no haya hecho llegar las presentaciones emitidas en la Video Conferencia para determinar con mayor precisión el nivel de la situación presupuestaria que se enfrenta. Manifestamos nuestra preocupación por esta situación ya que no es posible aceptar la irresponsabilidad que implica la contratación de funcionarios  más allá de las condiciones presupuestarias y, además, el que en algunas regiones aparezca una evidente diferencia en la dotación real y la que aparece en la contabilidad central, ¿es que se han hecho contratos en el nivel central y se han arrogados a regiones? Preocupante situación. Rechazamos cualquier acción que ponga en peligro la estabilidad laboral de nuestros trabajadores, independientemente de la condición contractual que posea, la instalación de la nueva administración no puede permitirse el lujo de generar este tipo de incertidumbre, más allá de la situación de gastos mal realizados por la administración anterior. No está demás indicar que, alguna incidencia en esta situación puede tener el aumento de gastos en Honorarios y Contratas que se visualiza en lo informado por la Subsecretaría de Salud Pública en Gobierno Transparente (según la tabla que se adjunta), en el que aparecen conspicuos funcionarios. Es la hora, creemos, que la actual administración administre con todas sus competencias políticas, tanto de los actores que la integra, como de las competencias técnicas que hagan, efectivamente una defensa de la Salud Pública y que ponga término al flujo de recursos públicos al sector privado, potenciando las capacidades propias en todos los niveles y  dignificando a sus funcionarios. Información Publicada en Gobierno Transparente Subsecretaria de Salud Pública   FEBRERO 2014 JUNIO 2014   Nº FUNCIONARIOS VALOR EN $ Nº FUNCIONARIOS VALOR EN $ HONORARIOS 126 $ 198.015.190 147 $ 232.064.778 CONTRATAS 430 $ 693.044.743 440 $ 758.572.936   556 $ 891.059.933 587 $ 990.637.714 Exigimos que se tomen todos los resguardos que permitan asegurar los requerimientos para cumplir las tareas que debemos realizar tras el creciente desafío de proteger la salud de la población, esa es nuestra misión institucional y si alguien debe dejarnos no pueden ser los trabajadores que cumplen funciones permanentes en la institución, sino aquellos que llegan al Ministerio en un cuerpo asesor que estimamos sobredimensionado. Hacemos un llamado a estar de manera permanente comunicados a todas las asociaciones de base de FENFUSSAP, de Arica a Punta Arenas, ya que estaremos informando las acciones a seguir de no ser remediada esta situación. Un abrazo cordial a todos DIRECTIVA NACIONAL FENFUSSAP


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Marcha Nacional del 4 de septiembre avanza con fuerza

COMUNICADO CUT – CHILE MESA DEL SECTOR PÚBLICO La Mesa del Sector Público, integrada por las 14 organizaciones representativas de los/as trabajadores/as del Estado (AJUNJI, ANEF, ANTUE, ASEMUCH, Colegio de Profesores A.G., CONFEMUCH, CONFENATS, CONFUSAM, FENAFUCH, FENAFUECH, FENATS Unitaria, FENPRUSS,FENFUSSAP, FENTESS), convoca a sus organizaciones base y a los/as funcionarios/as públicos/as de Chile a participar de la Marcha Nacional por las Reformas Laborales convocada por la Central Unitaria de Trabajadores – CUT Chile, para este 4 de septiembre. Los/as trabajadores/as chilenos hemos luchado por largos años para superar las condiciones de desigualdad que se han perpetuado en nuestro país. Por largo tiempo, hemos expresado claramente nuestro diagnóstico, en términos de que la profunda inequidad que marca a nuestro Chile, tiene su origen en el mundo del trabajo. Las limitaciones a la Sindicalización, la Negociación Colectiva y la Libertad Sindical están a la base de un modelo de desarrollo que ha perpetuado la escandalosa concentración de la riqueza que cruza todos los ámbitos de la vida de los/as chilenos y chilenas. La CUT Chile se ha planteado la tarea de construir, en éste período, una Nueva Institucionalidad Laboral que “nivele la cancha” y constituya un nuevo Pacto Social basado en el respeto de los derechos de los/as trabajadores/as, públicos y privados, y sus organizaciones sindicales. Es evidente que el Estado tiene una tarea fundamental que cumplir en este propósito, pero es también evidente que su primera tarea es dar el ejemplo en su calidad de empleador y garantizar que sus propios trabajadores/as sean sujetos de los derechos que tiene el deber de plasmar de forma universal. Es por ello que, la plataforma que la CUT Chile ha concordado con este objetivo, incorpora las demandas de los/as funcionarios/as públicos/as en materia de Libertad Sindical y Derechos Sociales: • superar las restricciones al ejercicio de la Libertad Sindical de los/as funcionarios/as públicos/as y sus organizaciones sindicales que persisten en nuestra legislación. • implementar los Convenios 87, 98 y 151 de la OIT, ratificados por Chile, dando cumplimiento a las recomendaciones de sus órganos de control. • terminar con las Prácticas Antisindicales, ampliando la tipificación, procedimiento de investigación y sanción de las mismas, a las reparticiones públicas. • garantizar pleno acceso, a los/as trabajadores/as del Estado, al Procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales ante los conflictos laborales que se suscitan en la función pública. • incorporar a los/as funcionarios/as públicos/as al Seguro de Cesantía, en tanto se trata de un derecho laboral y social que debe tener carácter universal. Las 14 organizaciones integrantes de la Mesa del Sector Público, reiterando su compromiso con las reformas que la CUT ha planteado ante el gobierno y concordando la estrategia de diálogo y movilización concordada por el Consejo Directivo Nacional Ampliado, ratifica que este jueves 4 de septiembre participarán activamente de la Marcha Nacional por las Reformas Laborales. Saludan fraternalmente a ustedes   Carlos Insunza Rojas Consejero Nacional CUT – Chile Coordinador del Sector Público   Bárbara Figueroa Sandoval Presidenta Nacional CUT – Chile  


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Corte Suprema determina que funcionarios públicos están cubiertos por procedimie...

¿Qué significa lo que acaba de suceder en la Corte Suprema? Hay que precisar que el caso trata de un funcionario profesional de CENABAST que no le fue prorrogada la contrata al 31 de diciembre del año 2012 por involucrarse en una actividad sindical de su asociación base FENPRUSS CENABATS. El Juez del Segundo Juzgado del Trabajo de Santiago don Alvaro Flores, junto con acoger la denuncia, ordenó la reincorporación del funcionario, pagarle las remuneraciones por todo el tiempo que estuvo marginado de su trabajo, y publicar en la intranet del servicio durante un mes un aviso que señala que se respetan los derechos fundamentales de los trabajadores de CENABAST, resolución que aún no se ha podido cumplir por estar pendiente los recursos. Sin embargo, es importante señalar que a propósito de una medida cautelar que se solicitó y que el Juez concedió en la sentencia, el funcionario fue reincorporado provisoriamente durante la tramitación del juicio en agosto del año 2013, convirtiéndose en el único funcionario público no prorrogado y reincorporado del país. Contra la sentencia del Tribunal del Trabajo recurrió de nulidad el Consejo de Defensa del Estado –que asumió la defensa de CENABAST- ante la Corte de Apelaciones de Santiago, que la acogió por 2 votos contra 1, anulando el fallo del Tribunal del Trabajo declarando la incompetencia para pronunciarse, siendo el voto disidente favorable a la competencia el del Ministro Presidente de la Sala, don Leopoldo Llanos. A su vez, contra esta sentencia se recurrió de Unificación de Jurisprudencia solicitándose a la Corte Suprema fijara como criterio jurisprudencial la competencia de los Tribunales del Trabajo en la materia y, en consecuencia, anulara la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago y dictara sentencia de reemplazo. Por 4 votos contra 1 la Corte Suprema acogió el recurso de unificación y  determinó con fecha 30 de abril que los Tribunales del Trabajo son competentes para conocer de las vulneraciones de derechos fundamentales de las que sean víctimas los trabajadores públicos por parte de su empleador el Estado, los que tienen derecho a demandar su reparación o indemnización, según sea el caso, en un juicio oral, público, concentrado, con un régimen de prueba aliviada. ¿Qué se entiende por la tutela de derecho de funcionario público? La tutela es un procedimiento nuevo de la misma naturaleza que el recurso de protección, introducido por la reforma laboral que protege a los trabajadores en determinados derechos fundamentales cuando estos se vean lesionados por actos del empleador en el ámbito específico de las relaciones de trabajo. El fallo establece un criterio de igualdad entre todos los trabajadores del país, en orden a que sin distinción de su régimen estatutario están protegidos por esta acción judicial inédita en nuestro ordenamiento jurídico. Por tanto, si durante la vigencia de la relación laboral o con ocasión del término de la misma el funcionario público es vulnerado en su derecho a la honra, a la intimidad (correos, vestimentas, etc.), a la integridad psíquica (acoso laboral), o es discriminado por sindicación, opinión política, religión, origen social, etc. puede denunciar el hecho ante el Juez del Trabajo para que éste adopte las medidas de protección u ordene indemnizarlo, según corresponda. Esta acción puede ser ejercida por el trabajador directamente afectado y cuando se ejerce durante la vigencia de la relación laboral también puede interponerla la organización representativa de los trabajadores. ¿Esta resolución en qué posición deja a los funcionarios públicos? Coloca a los trabajadores públicos y sus asociaciones representativas en situación de empoderamiento sin precedentes frente al Estado, pues por primera vez en su historia tienen una acción judicial y un tribunal competente al que recurrir, lo que sistémicamente se les negó, dejándolos entregados a los pronunciamientos de la Contraloría General de la República, órgano cuyos pronunciamientos de mera legalidad no dan cuenta de las arbitrariedades que el Estado empleador ejerce sobre  sus dependientes a través de vías de hecho administrativas. El fallo los posiciona como trabajadores, y es desde ese lugar que pueden exigir se respeten límites infranqueables aún para el Estado. ¿En qué posición deja esta situación a las autoridades? De limitación de actos de abuso de autoridad y exceso de poder, habitualmente a través de los cuales se ejercen las vías de hecho que vulneran los derechos de los trabajadores, que hasta antes del fallo estaban prácticamente sin control quedando sujetos al mero arbitrio de la autoridad de turno. Después del fallo la autoridad de turno sabe que un poder independiente e imparcial tiene facultad para evaluar sus actos y eventualmente ordenar medidas de reparación en su contra. ¿Esta resolución puede marcar jurisprudencia para casos similares de otros funcionarios públicos? No sólo puede, de hecho así es. Por lo dicho. El recurso se llama de Unificación de Jurisprudencia, y también es inédito en nuestro ordenamiento jurídico introducido con la reforma. A través de este recurso en que se solicita un pronunciamiento por un caso particular (funcionario público afiliado a FENPRUSS CENABAST), la Corte fija un criterio de interpretación general sobre una materia, en este caso, la competencia de los Tribunales del Trabajo para conocer tutelas de derechos de funcionarios públicos. Desarrollado por Ana Fullerton, Abogada Laboralista


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Funcionarios de la Autoridad Sanitaria solicitan fortalecer el tripartismo y fis...

De acuerdo a datos de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, cada 15 segundos muere un trabajador a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo, en nuestro país en tanto en el año pasado más de medio millar de trabajadores sufrió algún tipo de amputación a causa de un accidente laboral, cifras que hace presente la Federación de Funcionarios de la Subsecretaría de Salud Pública, FENFUSSAP, en el contexto del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con la finalidad de solicitar una mayor fiscalización y participación de los trabajadores en la prevención y promoción de la salud laboral y fiscalización de la Ley 16.744. Según lo expresado por Lorenzo González, Presidente de FENFUSSAP, es necesario que nuestro país tenga estándares de fiscalización como las que recomienda la OIT, un inspector de salud ocupacional por cada 10 mil trabajadores, para mejorar la calidad y oportunidad de la fiscalización, en aspectos técnicos en higiene, seguridad, ergonomía, toxicología, medicina del trabajo y vigilancia epidemiológica en salud ocupacional, donde sea la Subsecretaria de Salud Pública, la institución técnica a cargo de esta tarea de acuerdo al rol fiscalizador que le compete, según la Ley 16.744, Código Sanitario y Ley de Autoridad Sanitaria. Agregó, que se requiere de un modelo que se base en diagnósticos regionales participativos de acuerdo a epidemiología y características medios ambientes e industriales locales, por lo que proponemos al igual que la OIT, la necesidad de contar con mesas tripartitas, donde trabajadores, empleadores y estado, puedan generar políticas preventivas para anticiparse al daño en salud. En este aspecto, Lorenzo González, cuestionó la legislación vigente de los Comités  Paritario de Higiene y Seguridad, ya que solo aplica para las empresas con más de 25 trabajadores, dejando a un gran número de trabajadores y trabajadoras de pequeñas empresas al margen de ello, donde justamente son en estas empresas donde se concentra un gran número de enfermedades y accidentes laborales. Finalmente, la Federación Nacional de Funcionarios de la Subsecretaría de Salud Pública, manifiesta el  total desacuerdo con la posible erradicación de funciones de la Ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales desde la Autoridad Sanitaria a otra institución, ya que estas funciones radican y deben seguir en el sector salud por la importancia que tiene la salud pública y la calidad de vida de los trabajadores en el desarrollo nacional, concluyó el dirigente nacional. Cabe mencionar, que el 28 de abril es la fecha elegida por el movimiento sindical mundial para rendir homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, como una forma de sensibilizar a la población sobre cómo hacer que el trabajo sea seguro y saludable y sobre la necesidad de darle un mayor peso político a la seguridad y la salud en el trabajo.


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Noticias Nacionales

  • XX ASAMBLEA NACIONAL DE FENFUSSAP: Subsecretario de Salud Pública reafirma compromiso con rol fiscalizador y carrera funcionaria
    XX ASAMBLEA NACIONAL DE FENFUSSAP: Subsecretario de Salud Pública reafirma compromiso con rol fiscalizador y carrera funcionaria Durante los días 21, 22 y 23 de octubre,  se desarrolló la XX Asamblea Nacional FENFUSSAP en Frutillar, oportunidad donde los dirigentes de Arica hasta el extremo sur de las distintas Seremis de Salud del país, pudieron concordar junto a Jaime Barrows, quien estuvo en la jornada de cierre, la importancia de alcanzar el rol fiscalizador, el trabajo decente y carrera funcionaria. De acuerdo a lo expresado por Jaime Burrows, quien fue acompañado Eugenia Schnake, Secretaria Regional de Salud de la Región de Los lagos, existe un compromiso institucional en torno a lograr el Rol Fiscalizador, avanzar en el trabajo decente y la Carrera funcionaria. También, fue enfático en afirmar que “no aceptará no renovaciones  de contrato a funcionarios que tienen un siete en sus calificaciones”. Por su parte Lorenzo González, Presidente de la FENFUSSAP,  destacó este compromiso institucional y espera avanzar con premura al envío de un proyecto de…
    Escrito en Martes, 28 de Octubre de 2014 21:31 en Noticias Nacionales Comentar Leido 89 veces
  • Masiva movilización en Arica
    Masiva movilización en Arica Una marcha que comenzó a primera hora de este martes 16 de septiembre, un centenar de trabajadoras y trabajadores pertenecientes a la Asociación de Funcionarios de la Seremi de Salud de Arica y Parinacota (AFASPA), se movilizó por las distintas calles de la histórica ciudad para denunciar los malos tratos que se viven en el interior de la institución. De acuerdo a lo expresado a medios locales por Gabriel Benavides, presidente de la AFASPA, este paro de actividades se debe al hostigamiento que tiene la secretaria regional ministerial con las y los funcionarios de la salud. "Desde que asumió el cargo (Giovanna Calle) despidió a funcionarios sin motivo, entre ellos a los jefes de departamentos". “No queremos seguir con la Seremi que tenemos actualmente, vamos a seguir con este movimiento hasta conseguir con nuestro objetivo, queremos que la cambien. Estamos apoyados con el 100% de los funcionarios, estamos los siete departamento…
    Escrito en Domingo, 21 de Septiembre de 2014 21:01 en Noticias Nacionales Comentar Leido 147 veces
  • Carta abierta a Presidenta Bachelet de FENFUSSAP-ARICA
    Carta abierta a Presidenta Bachelet de FENFUSSAP-ARICA Carta N° 1509-2014/AFASPA Materia: Renuncia Seremi Salud Arica y Parinacota Fecha: Arica, 15 de septiembre de 2014 S.E. Michelle Bachelet Jeria Presidenta de la República de Chile Palacio de la Moneda Santiago.- Estimada Señora Presidenta; De nuestra consideración; Junto con saludarle muy cordialmente, queremos  llamar su atención sobre la grave situación que está afectando el ambiente laboral y la dignidad del 96,2% de los trabajadores, asociados y no asociados, de la SEREMI de Salud de Arica y Parinacota, con un total de 130 funcionarios. Esta situación tiene relación directa con la conducción de la actual secretaria regional ministerial de Salud, Sra. Giovanna Calle Capuma, quien se ha caracterizado por instaurar una jefatura autoritaria desde su llegada al cargo, desconociendo elementos organizacionales tan importantes como la experiencia funcionaria, los acuerdos con la Asociación, y demostrando en su gestión su falta de experiencia en la construcción de espacios bien tratantes y de…
    Escrito en Martes, 16 de Septiembre de 2014 08:36 en Noticias Nacionales Comentar Leido 272 veces
  • FENFUSSAP, dijo presente en marcha de CUT
    FENFUSSAP, dijo presente en marcha de CUT Pasado medio día, la marcha de la CUT llegó hasta el final del trazado ubicado en la Alameda con  Manuel Rodríguez, lugar donde estaba instalado un escenario desde el cual la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, hizo referencia a la necesidad de una Verdadera negociación colectiva, fortalecimiento sindical y real derecho a huelga,  los tres ejes centrales de las reformas laborales que se están debatiendo con el Gobierno y que serán enviadas en octubre por el Ejecutivo, tras el acuerdo logrado por la CUT. En esta masiva actividad, estuvo presente parte de la directiva de FENFUSSAP, Lorenzo González, Presidente nacional y Angélica Risco, Vicepresidenta,  junto a socios de la Seremi de Salud Metropolitana, quienes  con gran entusiasmo y compromiso apoyaron la actividad. Es importante mencionar, que el objetivo principal de la marcha fue exigir al Gobierno que cumpla con su palabra de ingresar una Reforma Laboral en la primera…
    Escrito en Viernes, 05 de Septiembre de 2014 14:40 en Noticias Nacionales Comentar Leido 142 veces
  • Atacama se movilizó para ser declarada zona estratégica
    Atacama se movilizó para ser declarada zona estratégica Luego de cinco días de movilizaciones y paro de los servicios públicos, los trabajadores de la Mesa del Sector Público de Atacama acordaron un protocolo  que indica que a partir del lunes se iniciará una mesa negociadora para definir los detalles de las respuestas a sus demandas. Trabajadores de la Seremi de Salud de Atacama, fueron parte de las movilizaciones que se desarrollaron en Atacama para solicitar que sea declarada  como zona extrema o estratégica. Es importante mencionar que las agrupaciones que conforman la Mesa del Sector Público de Atacama son: Fenats, Fenpruss, Confusam, Fenfussap, Junji, Asistentes de la Educación, Colegio de Profesores, Funcionarios de la Universidad de Atacama, Anef y Asemuch.
    Escrito en Martes, 02 de Septiembre de 2014 15:02 en Noticias Nacionales Comentar Leido 172 veces

Editorial

Noticias de la Salud

 

Las Asociaciones Base Informan

  • AFAS-FENATS DE VALPARAISO MARCHO JUNTO A LA CUT
    AFAS-FENATS DE VALPARAISO MARCHO JUNTO A LA CUT AFAS FENATS V REGION ,marchó por las calles de Valparaíso por :ESTABILIDAD LABORAL ROL FISCALIZADOR PARA LA AUTORIDAD SANITARIA CARRERA FUNCIONARIAMEJORAS EXTRUCTURALES PARA LOS CONTRATAS BUENAS PRACTICAS LABORALES Directiva AFAS FENATS V REGIONERNESTO ROJAS BASAURE ELVIS CRUZAT OSORIOMANUEL MARTINEZ CAMPAÑA
    Escrito en Domingo, 07 de Septiembre de 2014 10:44 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 147 veces
  • Saludo Día del Oficial Administrativo
    Saludo Día del Oficial Administrativo Estimad@s Compañer@s: En el día del Oficial Administrativo les enviamos un afectuoso saludo a todos las funcionarias y funcionarios Administrativos de nuestra Institución SEREMI de Salud Región Valparaíso. Quisieramos agradecer y valorar el trabajo que realizan día a día, destacando el apoyo que representan para cada una de las oficinas, departamentos y unidades. Ciertamente son un aporte a la ejecución de las tareas diarias permitiendo entregar un servicio eficiente y de calidad a todos nuestros usuarios internos y externos. Junto con reiterar nuestras felicitaciones, esperamos sea un día agradable para cada uno de ustedes. Un abrazo enorme. DIRECTIVA AFAS FENATS V REGION ERNESTO ROJAS B. ELVIS CRUZAT O. MANUEL MARTINEZ C.
    Escrito en Domingo, 31 de Agosto de 2014 22:49 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 198 veces
  • Agradecimientos de AFAS FENATS V REGION
    Escrito en Jueves, 24 de Julio de 2014 22:50 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 254 veces
  • AFAS FENATS V Región participa en Congreso regional de Redes
    AFAS FENATS V Región participa en Congreso regional de Redes En una tremenda jornada concluyó el Congreso Regional organizado por FENATS V Región durante los días 5 y 6 de Junio, en aquella oportunidad la organización regional de trabajadores hospitalarios abrió la discusión para los otros gremios, entre ellos AFAS FENATS V Región en representación de la Autoridad Sanitaria Regional. La jornada se dividió en dos días y donde la calidez y la hermandad más allá de la división orgánica del Ministerio, no se observó, por el contrario el debate derivó en una mirada común, donde las necesidades para ambas subsecretarias coincidieron cerca a un 90%. El saludo protocolar de la representación de la Asociación de base de FENFUSSAP, fue representada por el Secretario compañero, Elvis Cruzat Osorio, y en representación de Fenfussap el saludo estuvo a cargo del compañero Manuel Martínez, en su calidad de Encargado de Conflicto de la Federación. En dicha oportunidad, Martínez señaló a los congresales…
    Escrito en Miércoles, 11 de Junio de 2014 11:12 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 452 veces
  • FENFUSSAP ARAUCANIA ENTREGO PROPUESTAS PARA FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL A SEREMI DE SALUD
    FENFUSSAP ARAUCANIA ENTREGO PROPUESTAS PARA FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL A SEREMI DE SALUD En el marco de la conmemoración del Día de la Salud Laboral, la Directiva de la Asociación Gremial de Funcionarios de la SEREMI de Salud compuesta por su Presidenta Jéssica Bulnes, Secretaria Yolanda Nahuelcheo y el Tesorero Claudio del Sol, se reunieron con el SEREMI Dr. Carlos González para hacer entrega de un documento que contiene diversas propuestas como aporte al fortalecimiento de la institución, el cual surgió luego de la reunión nacional de la Federación Nacional de Funcionarios Subsecretaría de Salud Pública.  La iniciativa tiene como objetivo contribuir a demandas y anhelos de todos los funcionarios que forman parte de la Seremi de Salud, las cuales se sintetizan en tres aspectos fundamentales: rol fiscalizador, carrera funcionaria y mejora de grado.  Por su parte el Secretario Regional Ministerial de Salud recibió el documento indicando su intención de realizar las gestiones pertinentes para materializar las peticiones planteadas. Cabe mencionar, que el 28…
    Escrito en Jueves, 01 de Mayo de 2014 23:09 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 370 veces
  • FENFUSSAP VALPARAISO ENTREGA REIVINDICACIONES ACORDADAS EN ASAMBLEA NACIONAL
    FENFUSSAP VALPARAISO ENTREGA REIVINDICACIONES ACORDADAS EN ASAMBLEA NACIONAL El día Lunes 28 de Abril, las organizaciones afiliadas a FENFUSSAP de la región de Valparaíso (APRUSS y AFAS FENTAS V), sostuvieron un encuentro relámpago que tenía por objetivo la entrega de los acuerdos y reivindicaciones acordadas en la última Asamblea Nacional de la Federación desarrollada en El Quisco. En dicha ocasión el presidente de APRUSS, Iván Wainnraight, expresó la necesidad de avanzar en un debate que haga presente el real sentido de la salud pública, " Estamos por una institución que proteja la salud como concepto global y no traducido solo a la cama, donde en lo concreto el programa de gobierno no expreso opinión, ni directrices que apunten a ello".  Por otro lado el presidente de Afas Fenats V, Ernesto Rojas, rubricó sobre los acentos que gobiernos anteriores provocaron en el desmantelamiento de nuestra institución, saludando ese día los actos de la Seguridad de Salud en el lugar de trabajo en…
    Escrito en Miércoles, 30 de Abril de 2014 14:56 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 381 veces
  • Reunión AFAS Concepción con Subsecretario de Salud Pública
    Reunión AFAS Concepción con Subsecretario de Salud Pública El día 04 de Abril del 2014, siendo las 09:30 hrs. se realiza una reunión con el Subsecretario de Salud Pública Dr. Jaime Burrows y el Seremi de la Región del Bio Bio Dr. Mauricio Careaga Lemus, en la cual se entregaron los siguientes requerimientos de los funcionarios de esta Seremi de Salud: 1.- Actualizar carrera funcionaria años 2011-2013 y los concursos de ingreso a la Planta.2.- Incentivo al retiro para los funcionarios que no se acogieron a la jubilación antes del 30 de Junio de 2010 (por única vez) 2.- Gestionar aprobación del Rol Fiscalizador.3.- Implementar nueva escala Única de Remuneraciones (EUR) acorde con la realidad actual.5.- Indemnización por años de servicio a todo evento. 6.- Descentralización de servicio de Bienestar.7.- Adquisición de Edificio Institucional.8.- Compra de Uniformes dentro de los plazos establecidos. 9.- Ingreso gradual a la Planta Contrata, de las personas contratadas bajo la modalidad de Honorario…
    Escrito en Lunes, 07 de Abril de 2014 14:13 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 789 veces
  • AFAS FENATS V REGION SE REUNE CON SEREMI DE SALUD, GRACIELA ASTUDILLO
    AFAS FENATS V REGION SE REUNE CON SEREMI DE SALUD, GRACIELA ASTUDILLO Señora María Graciela Astudillo Bianchi Secretaria Regional Ministerial Región Valparaíso Presente De nuestra consideración: Junto con saludar y expresarle nuestra sincera bienvenida, nos entusiasma crear un buen trabajo, una excelente cercanía  y buena comunicación con la nueva autoridad sanitaria que asume. Nos presentamos, somos la “Asociación de Funcionarios de la Autoridad Sanitaria FENATS V Región” y con esto queremos  resumir en siete puntos que desde lo nacional observamos se debe trabajar con el Gobierno, lo que habría que incluir un desarrollo de cada punto desde lo regional, y que permita visualizar de mejor forma nuestra vida institucional. La Subsecretaría de Salud Pública y Autoridad Sanitaria son los responsables de la protección, el cuidado y fomento de la Salud de la Población. Esa tarea sería imposible de garantizar sin reconocer el consistente rol fiscalizador que a ambas instituciones les compete. Es por ello que, a la hora de la instalación de las…
    Escrito en Martes, 25 de Marzo de 2014 09:34 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 741 veces
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