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FENFUSSAP EN ESTADO DE ALERTA

En virtud del sostenido amedrentamiento  a los trabajadores por la situación de Aysén y Valdivia, y como consecuencia del ​ingreso de la Fuerza Pública y la detención de los dirigentes de la Seremi de Salud de Los Ríos y de la Central Unitaria de trabajadores de Valdivia, la Federación Nacional de la Subsecretaría de Salud Pública,  FENFUSSAP, llama a estado de Alerta Nacional a todas las asociaciones base de todo el territorio nacional, frente a la incapacidad política de quienes siendo autoridad de este Gobierno no han respetado los acuerdos, el código de Buenas Prácticas Laborales y el programa de Gobierno sobre la dignidad de los trabajadores del sector público. Convocamos al Subsecretario de Salud Pública, don Jaime Burrows Oyarzún, y a la Ministra de Salud, doña Carmen Castillo Taucher, a terminar la relación laboral de la Seremi de Salud Aysén, Ana María Navarrete Arriaza, y del Seremi de Salud de Valdivia, Guillermo Ramírez Andrade, esperanzados en que la medida no se vea cuestionada por la intervención de Diputados y Senadores, o partidos políticos de las regiones señaladas, considerando las incapacidades políticas, técnicas y humanas de quienes demandamos su renuncia. Contigo Fenfussap,... SIEMPRE Consejo Directivo Nacional


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FENFUSSAP METROPOLITANA DENUNCIA DESCARADA SUBIDA DE GRADO

Son 5 grados sin ningún tipo de concurso ni menos transparencia, el aumento descarado de una funcionaria profesional en la Seremi de Salud Metropolitana, situación que debilita confianzas y atentan contra el clima organizacional según lo denunciado por la Presidenta de la FENFUSSAP Metropolitana, Angélica Risco. Este hecho grave, produjo indignación en los funcionarios de la Seremi de Salud Metropolitana, por lo que Angélica Risco se reunió con el Seremi de Salud, Carlos Aranda, quien junto con confirmar la irregularidad en el aumento desproporcionado, afirmó que la instrucción no nació de la Seremi de Salud. Posterior a ello, FENFUSSAP Metropolitana se reunió con autoridades ministeriales donde hizo llegar la denuncia a la Ministra de Salud, para expresar su malestar por la situación que tiene la coincidencia, que todos los involucrados son de un mismo partido político. Angélica Risco, detalló que se trataría de la srta. María Teresa  González se, quien se desempeña en la Unidad de Control de Gestión de la Seremi RM, sin expertise en el tema de Calidad, quien llegó a la Seremi en marzo del 2014. Finalmente, Angélica Risco recordó que el MINSAL por todos lados dice que no se cuentan con recursos para mejoras de grado, pero una profesional sube 5 grados sin consultar a la región ni menos  a los gremios, sin respetar la normativa de subida de grados estructurales que determinó que se puede subir un máximo de dos grados y de forma excepcional 3 grados, al asumir un cargo de responsabilidad.


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La negociación colectiva como instrumento de equidad de género

Como cada año, en marzo las miradas del mundo se vuelcan hacia la mujer. Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer diversos prismas analizan la situación de género, llegando siempre a la lamentable conclusión de que aún la brecha entre ambos sexos en igualdad de condiciones sigue siendo grande, abismante en muchos temas.   Este año desde la CUT hacemos este análisis enmarcadas en el histórico debate de una reforma laboral que- además de iniciar el camino para derrotar el Plan Laboral impuesto bajo dictadura que terminó con la concepción del trabajo como un derecho- instala dentro de sus propuestas la obligatoriedad de la presencia de que una mujer en cada negociación colectiva, sea o no dirigenta. En los últimos años las mujeres hemos tenido un alto incremento en el ingreso al mundo del trabajo, lo que también se ha manifestado en un alza de nuestros niveles de sindicalización, pero lamentablemente esto aún no se manifiesta de manera rotunda en la presencia femenina en los espacios de conducción, con solo un 22% de mujeres en los liderazgos sindicales. Pero, ¿por qué es necesario que se abran espacios para más líderes sindicales femeninas? Según el estudio “Trabajo decente e igualdad de género” realizado por la Cepal, FAO, ONU Mujeres, PNUD y OIT el año 2013, que analizó la realidad de género en América Latina y el Caribe, la presencia de mujeres en la Negociación Colectiva le da otro carácter a esta, ya que se consideran temas cualitativos del trabajo, además de lo cuantitativo (salario y bonos). Es decir, con la inclusión de las mujeres en la negociación no sólo ganan ellas, sino que lo hacen todos los trabajadores. En el caso chileno, estos temas tienen que ver con la incorporación de la mujer en el mundo del trabajo en igualdad de condiciones, es decir, no solo acceder a trabajo, sino que hacerlo a empleo decente, con contrato, previsión y derechos de organización; tiene que ver con hacerse cargo de la igualdad salarial y de enfrentar de manera real la equidad en materia de paternidad y maternidad, avanzando en corresponsabilidad de la crianza, que considere por ejemplo el derecho a sala cuna para la madre y el padre. El tema de la inequidad salarial entre hombres y mujeres es una de las más violentas realidades del mundo del trabajo, pues pese a que las mujeres trabajadoras tienen mayores niveles educativos que los hombres la brecha salarial persiste. En América Latina el 53.7% de mujeres económicamente activas alcanza 10 o más años de educación formal, en contraste con el 40.4% de los hombres, pero aún así las mujeres ganan en promedio 32% menos que los hombres. Además, a pesar de altos niveles de educación, las mujeres continúan concentradas en el sector terciario, es decir, servicios comunales, sociales y personales, de atención a terceros, niños o adultos mayores. Son 63.8% de ese sector y casi la mitad del comercio, con el 48,3%. A través de la clausula de género en la negociación colectiva incorporada por la CUT en el proyecto de ley de reforma de las relaciones laborales, creemos que se avanza en mayor equidad de género, en terminar con prejuicios sobre las capacidades femeninas de conducción, se presiona hacia el debate de la corresponsabilidad en la crianza de hijas e hijos y a enfrentar la realidad de la doble jornada de la mujer, que luego de trabajar remuneradamente aún es considerada responsable principal del trabajo no remunerado de la casa. El mundo y Chile incluido, están en un debate sobre nuevos paradigmas de desarrollo económico, social y cultural, y desde la CUT creemos que cualquier desarrollo pleno que busque cualquier país, sector político o líder si quiere hacerlo con responsabilidad, tiene que considerar un rol fundamental de la mujer. Si se deja de discriminar el potencial que representa la mujer como trabajadora y como dirigente sindical, aportando cualitativamente a los procesos de negociación iniciaremos un camino sin retorno, donde las mujeres sean consideradas sujetos de derecho, opinión y de construcción de un nuevo liderazgo.   Bárbara Figueroa Sandoval Presidenta CUT


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FENFUSSAP PROTESTA EN VALDIVIA POR DESPIDOS

Durante el día de hoy, 5 de marzo de 2015, dirigentes nacionales y regionales de FENFUSSAP, se hicieron presentes en la Seremi de Salud de los Ríos, para manifestar su disconformidad por despidos arbitrarios que estarían ocurriendo en esta secretaría regional. Como Federación, se ha sostenido que la situación de Valdivia es arbitraria, ilegal e injusta, y que no se ajustaba ni en la forma ni el fondo con los contenidos del Oficio Circular 35  de fecha 13 de noviembre de 2014, que impartía orientaciones  sobre proceso de renovación de personal a contrata. Es importante recordar que los contenidos esenciales de la referida circular, dice que “las eventuales no renovaciones de contratas deben estar limitadas sólo a casos debidamente fundados y acreditables sobre la base de que concurran criterios objetivos, que impidan discriminaciones arbitraria…”. Durante la tarde los dirigentes se reunieron con la Intendenta(s) de Los Ríos, para hacer presente lo acontecido en la autoridad sanitaria.


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XX ASAMBLEA NACIONAL DE FENFUSSAP: Subsecretario de Salud Pública reafirma compr...

Durante los días 21, 22 y 23 de octubre,  se desarrolló la XX Asamblea Nacional FENFUSSAP en Frutillar, oportunidad donde los dirigentes de Arica hasta el extremo sur de las distintas Seremis de Salud del país, pudieron concordar junto a Jaime Burrows, quien estuvo en la jornada de cierre, la importancia de alcanzar el rol fiscalizador, el trabajo decente y carrera funcionaria. De acuerdo a lo expresado por Jaime Burrows, quien fue acompañado Eugenia Schnake, Secretaria Regional de Salud de la Región de Los lagos, existe un compromiso institucional en torno a lograr el Rol Fiscalizador, avanzar en el trabajo decente y la Carrera funcionaria. También, fue enfático en afirmar que “no aceptará no renovaciones  de contrato a funcionarios que tienen un siete en sus calificaciones”. Por su parte Lorenzo González, Presidente de la FENFUSSAP,  destacó este compromiso institucional y espera avanzar con premura al envío de un proyecto de Ley que reconozca el Rol Fiscalizador de la Autoridad Sanitaria y el pago de la asignación correspondiente, en igualdad de condiciones de otras entidades fiscalizadora del país y que no existan distingos entre estas, como se acordó en la Asamblea Nacional. Acuerdo Asamblea Nacional Cabe mencionar, que en la XX Asamblea Nacional también se ratificó el permanente compromiso de la FENFUSSAP y de los trabajadores de la Autoridad Sanitaria, con la defensa de la salud de la población, reiterando la exigencia de poner término al desmantelamiento de la Autoridad Sanitaria. Demandar la restitución de potestades y Funciones que han migrado a otras instituciones del estado que, además de no tener la una mirada de salud pública en su esfera de acción, carecen del personal en número suficiente y especialización requerida,  para realizarlas por lo que terminan siendo delegadas a la Autoridad Sanitaria sin la incorporación de los recursos requeridos al efecto, fueron otros de los acuerdo. Finalmente, la Asamblea determinó solicitar la instalación de una Mesa de Trabajo que genere una Política Nacional para el Desarrollo de Personas que trabajan en la Subsecretaría de Salud Pública, que incorpore Carrera Funcionaria, desde el ingreso hasta el retiro, Estabilidad Laboral, Política de Género y Multiculturalidad,  Ambiente Laboral, Trabajo Decente y Mejora de Grados del Personal a Contrata.


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Noticias Nacionales

  • AFASAY rechaza malas prácticas laborales en Aysén
    AFASAY rechaza malas prácticas laborales en Aysén La Asociación de Funcionarios de la Seremi de Salud Aysen, AFASAY manifiesta por este medio su más absoluto rechazo a las malas prácticas laborales instaladas en nuestra Institución por la Sra. Ana María Navarrete Arriaza, Secretaria Regional Ministerial de Salud, las cuales no se condicen con los postulados o principios de un Gobierno que proclama respeto por los Derechos de los trabajadores y trabajadoras, generando incertidumbre en la estabilidad laboral de los funcionarios, nombramientos a dedo de Jefaturas de Departamentos, los cuales reiterativamente Contraloría General de la República ha manifestado que no son cargos de confianza y que deben proveerse de acuerdo a lo establecido en el Estatuto Administrativo, norma que nos regula. Descensos de grados de funcionarios, menoscabo de profesionales de equipos de comunicaciones, etc. En reciente Concurso de cargo de Encargado Regional de Prevención del Suicidio Grado 13 E.U.S., obtuvo el 1° lugar con amplia diferencia de puntaje…
    Escrito en Jueves, 21 de Mayo de 2015 09:21 en Noticias Nacionales Comentar Leido 15 veces
  • CUT y FENFUSSAP Los Ríos denuncian a Seremi de Salud de Valdivia
    Central Unitaria de Trabajadores y FENFUSSAP Región de Los Ríos, manifiestan su rechazo mas absoluto por la incapacidad del SEREMI DE SALUD DON GUILLERMO RAMIREZ ANDRADE,  para tratar la problemática de los tres trabajadores,  dos profesionales de la Autoridad Sanitaria de la Unión y otra profesional de Valdivia. Estamos dialogando desde Enero 2015  por el buen trato laboral y estabilidad  a través del dialogo con el Sr. Seremi y la Intendencia de la Región de los Ríos. Don Guillermo Ramírez Andrade ha viajado constantemente a Santiago para buscar respuestas a la situación de inestabilidad laboral que afecta a los funcionarios públicos contratados vía concurso público y a la fecha no es capaz de informar con claridad los resultados de dichas conversaciones. Ramírez, manifiesta tener PLAN B y que no puede dar a conocer ante los Gremios, sin reconocer el error administrativo de su gestión que afecta a los trabajadores. El…
    Escrito en Jueves, 21 de Mayo de 2015 09:15 en Noticias Nacionales Comentar Leido 9 veces
  • FENFUSSAP PIDE JUSTICIA PARA ESTUDIANTES ASESINADOS EN MARCHA EN VALPARAISO
    FENFUSSAP PIDE JUSTICIA PARA ESTUDIANTES ASESINADOS EN MARCHA EN VALPARAISO  Chile ha sido testigo de un permanente estado de movilización social, primero para exigir una educación gratuita y de calidad, para poner término al abuso, la colusión, por el fortalecimiento de la salud pública, y luego para exigir cambios estructurales en la manera que se organiza el Estado y regula el comportamiento de la sociedad. Ahora para detener y eliminar de Chile la corrupción que se ha apoderado del quehacer de las grandes empresas y la elite política, que pone en duda la credibilidad y legitimidad de quienes haciendo uso y abuso de la corrupción han accedido a funciones de poder. Fue en ese contexto que en Valparaíso, el día de ayer jueves 14 de mayo de 2015, se produce el asesinato de dos estudiantes que participaban en una movilización convocada por la CONFECH, organizaciones de estudiantes secundarios, Colegio de Profesores y organizaciones de la salud. Los nombres de los…
    Escrito en Viernes, 15 de Mayo de 2015 11:02 en Noticias Nacionales Comentar Leido 15 veces
  • El fallo que pone en vilo la contratación a honorarios en el sector público
    El fallo que pone en vilo la contratación a honorarios en el sector público La inquietud ronda en el mercado laboral. Un fallo de la Corte Suprema del pasado 1 de abril determinó que una persona que trabajó a honorarios durante cuatro años para la Municipalidad de Santiago y fue despedida, tuvo una relación laboral con esa alcaldía y, por tanto, ésta debía pagar todo lo que se le adeudaba como si hubiera estado contratada. Por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo; indemnización por años de servicios; recargo y compensación de feriado legal se estipuló el pago de más de $ 14 millones, más reajustes e interés, además, de las cotizaciones previsionales. Como también se acogió la nulidad del despido se sumaron las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo entre la fecha de la desvinculación y la de convalidación. Así, la Suprema, a diferencia de lo que había ocurrido hasta ahora, reconoció una relación laboral entre este trabajador y…
    Escrito en Lunes, 27 de Abril de 2015 10:36 en Noticias Nacionales Comentar Leido 69 veces
  • INSTRUCTIVO CUT POR DIA DEL TRABAJADOR
    INSTRUCTIVO CUT POR DIA DEL TRABAJADOR Con motivo de la conmemoración del día del trabajador, la secretaria de organización hace un llamado a las CUT provinciales y regionales, junto con las organizaciones del sector privado y público a utilizar este instructivo como insumo para tener una gran expresión de movilización el próximo 1 de mayo. Con tal objetivo les solicitamos considerar las siguientes acciones: Regiones  Asegurar la realización de actos centrales en las ciudades, convocados por las CUT provinciales y regionales.  Convocar a los distintos actores sociales y políticos locales a sumarse a nuestras actividades centrales.  Informar sobre fechas y lugares de las actividades a los siguientes correos: organizació Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla y Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla Región Metropolitana Solicitamos a las CUT Provinciales, Zonales y las organizaciones afiliadas, realizar los actos conmemorativos del día Internacional de los Trabajadores los días previos al acto central de 1º de Mayo, asegurando la máxima participación de trabajadores y trabajadoras.Adicionalmente solicitamos informar…
    Escrito en Lunes, 20 de Abril de 2015 09:59 en Noticias Nacionales Comentar Leido 62 veces

Editorial

  • LA SALUD PÚBLICA Y LA EMERGENCIA
    Una vez más la no resuelta ecuación, factores naturales, imprevisión genera situaciones de emergencia cuya contención resulta cada vez más…
    Escrito en Lunes, 30 de Marzo de 2015 14:13 en Editorial Comentar Leido 99 veces

Noticias de la Salud

 

Las Asociaciones Base Informan

  • FENFUSSAP METROPOLITANA DENUNCIA DESCARADA SUBIDA DE GRADO
    FENFUSSAP METROPOLITANA DENUNCIA DESCARADA SUBIDA DE GRADO Son 5 grados sin ningún tipo de concurso ni menos transparencia, el aumento descarado de una funcionaria profesional en la Seremi de Salud Metropolitana, situación que debilita confianzas y atentan contra el clima organizacional según lo denunciado por la Presidenta de la FENFUSSAP Metropolitana, Angélica Risco. Este hecho grave, produjo indignación en los funcionarios de la Seremi de Salud Metropolitana, por lo que Angélica Risco se reunió con el Seremi de Salud, Carlos Aranda, quien junto con confirmar la irregularidad en el aumento desproporcionado, afirmó que la instrucción no nació de la Seremi de Salud. Posterior a ello, FENFUSSAP Metropolitana se reunió con autoridades ​Ministeriales donde hizo llegar la denuncia a la Ministra de Salud, para expresar su malestar por la situación que tiene la coincidencia, que todos los involucrados son de un mismo partido político.   Angélica Risco, detalló que se trataría de la ​Srta. María Teresa  González, quien…
    Escrito en Martes, 31 de Marzo de 2015 08:47 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 113 veces
  • FENFUSSAP ATACAMA SE REUNIO CON SUBSECRETARIO DE SALUD PÚBLICA
    FENFUSSAP ATACAMA SE REUNIO CON SUBSECRETARIO DE SALUD PÚBLICA Se inicia su visita a la Región de Atacama con la concurrencia a Escuela Marta Aguilar Cerón de la comuna de Tierra Amarilla y la entrega de colaciones saludables, posteriormente se reúne con Directorio de Fenfussap Atacama, Jimena Pérez y Yudith Alvarez; firma de protocolo con Gobierno Regional para la construcción del Laboratorio de Salud Ambiental y Salud Ocupacional, presentación Estudio Epidemiológico de Polimetales en niños de nueve comunas de la Región de Atacama. En entrevista con Subsecreario se interioriza del funcionamiento de la Seremi, clima laboral y las necesidades de los funcionarios, en la oportunidad se presentaron los siguientes temas: - Propuesta presentada por el MINSAL Fortalecimiento de la Autoridad Sanitaria y contrapuesta de la Federación Nacional y sus Bases respecto a reconocer el Rol Fiscalizador que está inserto en la Ley 19.937, enfatizando la importancia del reconocimiento de los funcionarios que fueron traspasados desde los Servicios y los…
    Escrito en Miércoles, 25 de Marzo de 2015 09:18 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 117 veces
  • AFAS FENATS V REGION REALIZA JORNADA DE CAPACITACION CON PRESENCIA DE NUESTRA SEREMI DE SALUD
    AFAS FENATS V REGION REALIZA JORNADA DE CAPACITACION CON PRESENCIA DE NUESTRA SEREMI DE SALUD En la tarea para  fortalecer  a nuestros asociad@s,  Afas fenats V Región, Asociación con mayor representatividad de funcionari@s  de la Seremi de Salud V Región, realizó una jornada de capacitación y reflexión por las contingencias que se nos avecinan, contando con  la participación de nuestra Seremi de Salud  Sra. Graciela Astudillo Bianchi . En esta jornada reinó la unión entre compañer@s de oficina, asistiendo funcionari@s de todas las reparticiones de nuestra Seremía, destacando la participación de San Antonio , Valparaíso , Viña del Mar ,Quilpué , Quillota, La Ligua ,San Felipe y Los Andes. En esta capacitación revisamos la importancia de nuestra asociación en la generación de políticas de representación de los funcionarios,  siendo ésta la que representa a los funcionarios en todos concursos internos que se han generado, fomentando  esta medida y  dando énfasis a la importancia que los trabajadores posean derecho a voz y voto . Se informó…
    Escrito en Martes, 17 de Marzo de 2015 19:39 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 95 veces
  • Iquique pide equidad en Plan de Capacitaciones
    Iquique pide equidad en Plan de Capacitaciones Como es de conocimiento, el  Programa de Capacitación 2015 se habría elaborado en base a encuestas enviadas por los funcionarios y jefaturas de la Seremi Tarapacá, así como necesidades levantadas por el PMG de Sistema de Calidad y otras específicas como fortalecimiento de COMPIN, Planificación estratégica, sumarios sanitarios, etc. Todas estas capacitaciones apuntan directamente a otorgar a nuestros funcionarios las herramientas que le permitan cumplir las labores propias de su cargo, como así también dar cumplimiento a los PMG, Indicadores, metas, y principalmente los ascensos, etc. Considerando que el año pasado se otorgó a nuestra Región de Tarapacá un presupuesto de $9.300.000, lo que da un aproximado de $77.000 anual por funcionario, lo cual resulta bajísimo para las necesidades y cantidad de funcionarios. Además se debe considerar que por ser región extrema los costos de traslado de docentes, arriendo de salones por parte de las empresas que se adjudican los…
    Escrito en Lunes, 26 de Enero de 2015 12:01 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 142 veces
  • Saludo Día de la Secretaria AFAS FENATS
    Saludo Día de la Secretaria AFAS FENATS Este es un día especial para saludar, reconocer y valorar de la mano de toda nuestr@ funcionari@s el rol que ustedes juegan en el desarrollo de esta Seremi de Salud , requiere del aporte de todas sus personas para mantener la excelencia de nuestro atencion y contribución al país. En este sentido quiero expresarles un afectuoso saludo y compartir con ustedes, en nombre de la familia AFAS FENATS V REGION , el aprecio que sentimos por cada una y uno de ustedes. Estamos conscientes de lo necesaria y necesario que ustedes son para esta SECRETARIA MINISTERIAL DE SALUD, no se detenga en su misión.Ustedes son las intermediarias e intermediarios entre las distintas unidades y los funcionari@s y público en general. Son nuestro canal de comunicación y es vuestra gentileza, eficiencia, rigurosidad,paciencia y apoyo el que ayuda a que las tareas  se cumplan dentro de los tiempos dispuestos y podamos dar…
    Escrito en Jueves, 11 de Diciembre de 2014 09:01 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 329 veces
  • AFAS FENATS V Región participa en Congreso regional de Redes
    AFAS FENATS V Región participa en Congreso regional de Redes En una tremenda jornada concluyó el Congreso Regional organizado por FENATS V Región durante los días 5 y 6 de Junio, en aquella oportunidad la organización regional de trabajadores hospitalarios abrió la discusión para los otros gremios, entre ellos AFAS FENATS V Región en representación de la Autoridad Sanitaria Regional. La jornada se dividió en dos días y donde la calidez y la hermandad más allá de la división orgánica del Ministerio, no se observó, por el contrario el debate derivó en una mirada común, donde las necesidades para ambas subsecretarias coincidieron cerca a un 90%. El saludo protocolar de la representación de la Asociación de base de FENFUSSAP, fue representada por el Secretario compañero, Elvis Cruzat Osorio, y en representación de Fenfussap el saludo estuvo a cargo del compañero Manuel Martínez, en su calidad de Encargado de Conflicto de la Federación. En dicha oportunidad, Martínez señaló a los congresales…
    Escrito en Miércoles, 11 de Junio de 2014 11:12 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 789 veces
  • FENFUSSAP PUERTO MONTT: COMUNICADO PUBLICO POR NUEVO GREMIO
    FENFUSSAP PUERTO MONTT: COMUNICADO PUBLICO POR NUEVO GREMIO Con ocasión de la creación de un nuevo Gremio dentro de la Autoridad Sanitaria de la Región de Los Lagos, manifestamos a Uds. lo siguiente:
    Escrito en Martes, 29 de Octubre de 2013 10:10 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 1149 veces Leer mas...
  • Cerca de seis mil personas marchan en Valparaíso por Día del Trabajador
    Cerca de seis mil personas marchan en Valparaíso por Día del Trabajador La demanda de un nuevo Código Laboral, el cambio del Sistema Previsional y una Reforma Tributaria en favor de la salud y la educación pública, fueron algunos de los argumentos fuerza que dieron vida esta nueva movilización.
    Escrito en Jueves, 02 de Mayo de 2013 16:33 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 1079 veces Leer mas...
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