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FENFUSSAP METROPOLITANA DENUNCIA DESCARADA SUBIDA DE GRADO

Son 5 grados sin ningún tipo de concurso ni menos transparencia, el aumento descarado de una funcionaria profesional en la Seremi de Salud Metropolitana, situación que debilita confianzas y atentan contra el clima organizacional según lo denunciado por la Presidenta de la FENFUSSAP Metropolitana, Angélica Risco. Este hecho grave, produjo indignación en los funcionarios de la Seremi de Salud Metropolitana, por lo que Angélica Risco se reunió con el Seremi de Salud, Carlos Aranda, quien junto con confirmar la irregularidad en el aumento desproporcionado, afirmó que la instrucción no nació de la Seremi de Salud. Posterior a ello, FENFUSSAP Metropolitana se reunió con autoridades ministeriales donde hizo llegar la denuncia a la Ministra de Salud, para expresar su malestar por la situación que tiene la coincidencia, que todos los involucrados son de un mismo partido político. Angélica Risco, detalló que se trataría de la srta. María Teresa  González se, quien se desempeña en la Unidad de Control de Gestión de la Seremi RM, sin expertise en el tema de Calidad, quien llegó a la Seremi en marzo del 2014. Finalmente, Angélica Risco recordó que el MINSAL por todos lados dice que no se cuentan con recursos para mejoras de grado, pero una profesional sube 5 grados sin consultar a la región ni menos  a los gremios, sin respetar la normativa de subida de grados estructurales que determinó que se puede subir un máximo de dos grados y de forma excepcional 3 grados, al asumir un cargo de responsabilidad.


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La negociación colectiva como instrumento de equidad de género

Como cada año, en marzo las miradas del mundo se vuelcan hacia la mujer. Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer diversos prismas analizan la situación de género, llegando siempre a la lamentable conclusión de que aún la brecha entre ambos sexos en igualdad de condiciones sigue siendo grande, abismante en muchos temas.   Este año desde la CUT hacemos este análisis enmarcadas en el histórico debate de una reforma laboral que- además de iniciar el camino para derrotar el Plan Laboral impuesto bajo dictadura que terminó con la concepción del trabajo como un derecho- instala dentro de sus propuestas la obligatoriedad de la presencia de que una mujer en cada negociación colectiva, sea o no dirigenta. En los últimos años las mujeres hemos tenido un alto incremento en el ingreso al mundo del trabajo, lo que también se ha manifestado en un alza de nuestros niveles de sindicalización, pero lamentablemente esto aún no se manifiesta de manera rotunda en la presencia femenina en los espacios de conducción, con solo un 22% de mujeres en los liderazgos sindicales. Pero, ¿por qué es necesario que se abran espacios para más líderes sindicales femeninas? Según el estudio “Trabajo decente e igualdad de género” realizado por la Cepal, FAO, ONU Mujeres, PNUD y OIT el año 2013, que analizó la realidad de género en América Latina y el Caribe, la presencia de mujeres en la Negociación Colectiva le da otro carácter a esta, ya que se consideran temas cualitativos del trabajo, además de lo cuantitativo (salario y bonos). Es decir, con la inclusión de las mujeres en la negociación no sólo ganan ellas, sino que lo hacen todos los trabajadores. En el caso chileno, estos temas tienen que ver con la incorporación de la mujer en el mundo del trabajo en igualdad de condiciones, es decir, no solo acceder a trabajo, sino que hacerlo a empleo decente, con contrato, previsión y derechos de organización; tiene que ver con hacerse cargo de la igualdad salarial y de enfrentar de manera real la equidad en materia de paternidad y maternidad, avanzando en corresponsabilidad de la crianza, que considere por ejemplo el derecho a sala cuna para la madre y el padre. El tema de la inequidad salarial entre hombres y mujeres es una de las más violentas realidades del mundo del trabajo, pues pese a que las mujeres trabajadoras tienen mayores niveles educativos que los hombres la brecha salarial persiste. En América Latina el 53.7% de mujeres económicamente activas alcanza 10 o más años de educación formal, en contraste con el 40.4% de los hombres, pero aún así las mujeres ganan en promedio 32% menos que los hombres. Además, a pesar de altos niveles de educación, las mujeres continúan concentradas en el sector terciario, es decir, servicios comunales, sociales y personales, de atención a terceros, niños o adultos mayores. Son 63.8% de ese sector y casi la mitad del comercio, con el 48,3%. A través de la clausula de género en la negociación colectiva incorporada por la CUT en el proyecto de ley de reforma de las relaciones laborales, creemos que se avanza en mayor equidad de género, en terminar con prejuicios sobre las capacidades femeninas de conducción, se presiona hacia el debate de la corresponsabilidad en la crianza de hijas e hijos y a enfrentar la realidad de la doble jornada de la mujer, que luego de trabajar remuneradamente aún es considerada responsable principal del trabajo no remunerado de la casa. El mundo y Chile incluido, están en un debate sobre nuevos paradigmas de desarrollo económico, social y cultural, y desde la CUT creemos que cualquier desarrollo pleno que busque cualquier país, sector político o líder si quiere hacerlo con responsabilidad, tiene que considerar un rol fundamental de la mujer. Si se deja de discriminar el potencial que representa la mujer como trabajadora y como dirigente sindical, aportando cualitativamente a los procesos de negociación iniciaremos un camino sin retorno, donde las mujeres sean consideradas sujetos de derecho, opinión y de construcción de un nuevo liderazgo.   Bárbara Figueroa Sandoval Presidenta CUT


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FENFUSSAP PROTESTA EN VALDIVIA POR DESPIDOS

Durante el día de hoy, 5 de marzo de 2015, dirigentes nacionales y regionales de FENFUSSAP, se hicieron presentes en la Seremi de Salud de los Ríos, para manifestar su disconformidad por despidos arbitrarios que estarían ocurriendo en esta secretaría regional. Como Federación, se ha sostenido que la situación de Valdivia es arbitraria, ilegal e injusta, y que no se ajustaba ni en la forma ni el fondo con los contenidos del Oficio Circular 35  de fecha 13 de noviembre de 2014, que impartía orientaciones  sobre proceso de renovación de personal a contrata. Es importante recordar que los contenidos esenciales de la referida circular, dice que “las eventuales no renovaciones de contratas deben estar limitadas sólo a casos debidamente fundados y acreditables sobre la base de que concurran criterios objetivos, que impidan discriminaciones arbitraria…”. Durante la tarde los dirigentes se reunieron con la Intendenta(s) de Los Ríos, para hacer presente lo acontecido en la autoridad sanitaria.


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XX ASAMBLEA NACIONAL DE FENFUSSAP: Subsecretario de Salud Pública reafirma compr...

Durante los días 21, 22 y 23 de octubre,  se desarrolló la XX Asamblea Nacional FENFUSSAP en Frutillar, oportunidad donde los dirigentes de Arica hasta el extremo sur de las distintas Seremis de Salud del país, pudieron concordar junto a Jaime Burrows, quien estuvo en la jornada de cierre, la importancia de alcanzar el rol fiscalizador, el trabajo decente y carrera funcionaria. De acuerdo a lo expresado por Jaime Burrows, quien fue acompañado Eugenia Schnake, Secretaria Regional de Salud de la Región de Los lagos, existe un compromiso institucional en torno a lograr el Rol Fiscalizador, avanzar en el trabajo decente y la Carrera funcionaria. También, fue enfático en afirmar que “no aceptará no renovaciones  de contrato a funcionarios que tienen un siete en sus calificaciones”. Por su parte Lorenzo González, Presidente de la FENFUSSAP,  destacó este compromiso institucional y espera avanzar con premura al envío de un proyecto de Ley que reconozca el Rol Fiscalizador de la Autoridad Sanitaria y el pago de la asignación correspondiente, en igualdad de condiciones de otras entidades fiscalizadora del país y que no existan distingos entre estas, como se acordó en la Asamblea Nacional. Acuerdo Asamblea Nacional Cabe mencionar, que en la XX Asamblea Nacional también se ratificó el permanente compromiso de la FENFUSSAP y de los trabajadores de la Autoridad Sanitaria, con la defensa de la salud de la población, reiterando la exigencia de poner término al desmantelamiento de la Autoridad Sanitaria. Demandar la restitución de potestades y Funciones que han migrado a otras instituciones del estado que, además de no tener la una mirada de salud pública en su esfera de acción, carecen del personal en número suficiente y especialización requerida,  para realizarlas por lo que terminan siendo delegadas a la Autoridad Sanitaria sin la incorporación de los recursos requeridos al efecto, fueron otros de los acuerdo. Finalmente, la Asamblea determinó solicitar la instalación de una Mesa de Trabajo que genere una Política Nacional para el Desarrollo de Personas que trabajan en la Subsecretaría de Salud Pública, que incorpore Carrera Funcionaria, desde el ingreso hasta el retiro, Estabilidad Laboral, Política de Género y Multiculturalidad,  Ambiente Laboral, Trabajo Decente y Mejora de Grados del Personal a Contrata.


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DENUNCIA POR RECORTE PRESUPESTARIO

Según ha trascendido, luego de la Video Conferencia realizada el día miércoles 30 de julio respecto de la situación presupuestaria, hay un evidente sobre gasto en el subtítulo 21, debido a la contratación de funcionarios sin contar con el respaldo correspondiente, ello ha llevado a la generación de impactantes recortes en algunas SEREMI, situación cuya salida remedial sólo puede avizorarse con restricciones  de gastos tanto en el Subtítulo 21 como en el Subtítulo 22. Esto, evidentemente no significa otra cosa que despido de funcionarios contratados Honorarios suma alzada, algunas compras de servicios y Contratas, como ya han reclamado desde algunas regiones. La autoridad central, como contingencia ha recortado a algunas regiones y les ha remitido su nuevo presupuesto “ajustado” con los recortes habidos tomando como consideración a la ejecución presupuestaria en esos Items. Sin embargo se extraña que la autoridad no haya hecho llegar las presentaciones emitidas en la Video Conferencia para determinar con mayor precisión el nivel de la situación presupuestaria que se enfrenta. Manifestamos nuestra preocupación por esta situación ya que no es posible aceptar la irresponsabilidad que implica la contratación de funcionarios  más allá de las condiciones presupuestarias y, además, el que en algunas regiones aparezca una evidente diferencia en la dotación real y la que aparece en la contabilidad central, ¿es que se han hecho contratos en el nivel central y se han arrogados a regiones? Preocupante situación. Rechazamos cualquier acción que ponga en peligro la estabilidad laboral de nuestros trabajadores, independientemente de la condición contractual que posea, la instalación de la nueva administración no puede permitirse el lujo de generar este tipo de incertidumbre, más allá de la situación de gastos mal realizados por la administración anterior. No está demás indicar que, alguna incidencia en esta situación puede tener el aumento de gastos en Honorarios y Contratas que se visualiza en lo informado por la Subsecretaría de Salud Pública en Gobierno Transparente (según la tabla que se adjunta), en el que aparecen conspicuos funcionarios. Es la hora, creemos, que la actual administración administre con todas sus competencias políticas, tanto de los actores que la integra, como de las competencias técnicas que hagan, efectivamente una defensa de la Salud Pública y que ponga término al flujo de recursos públicos al sector privado, potenciando las capacidades propias en todos los niveles y  dignificando a sus funcionarios. Información Publicada en Gobierno Transparente Subsecretaria de Salud Pública   FEBRERO 2014 JUNIO 2014   Nº FUNCIONARIOS VALOR EN $ Nº FUNCIONARIOS VALOR EN $ HONORARIOS 126 $ 198.015.190 147 $ 232.064.778 CONTRATAS 430 $ 693.044.743 440 $ 758.572.936   556 $ 891.059.933 587 $ 990.637.714 Exigimos que se tomen todos los resguardos que permitan asegurar los requerimientos para cumplir las tareas que debemos realizar tras el creciente desafío de proteger la salud de la población, esa es nuestra misión institucional y si alguien debe dejarnos no pueden ser los trabajadores que cumplen funciones permanentes en la institución, sino aquellos que llegan al Ministerio en un cuerpo asesor que estimamos sobredimensionado. Hacemos un llamado a estar de manera permanente comunicados a todas las asociaciones de base de FENFUSSAP, de Arica a Punta Arenas, ya que estaremos informando las acciones a seguir de no ser remediada esta situación. Un abrazo cordial a todos DIRECTIVA NACIONAL FENFUSSAP


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Noticias Nacionales

  • El fallo que pone en vilo la contratación a honorarios en el sector público
    El fallo que pone en vilo la contratación a honorarios en el sector público La inquietud ronda en el mercado laboral. Un fallo de la Corte Suprema del pasado 1 de abril determinó que una persona que trabajó a honorarios durante cuatro años para la Municipalidad de Santiago y fue despedida, tuvo una relación laboral con esa alcaldía y, por tanto, ésta debía pagar todo lo que se le adeudaba como si hubiera estado contratada. Por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo; indemnización por años de servicios; recargo y compensación de feriado legal se estipuló el pago de más de $ 14 millones, más reajustes e interés, además, de las cotizaciones previsionales. Como también se acogió la nulidad del despido se sumaron las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo entre la fecha de la desvinculación y la de convalidación. Así, la Suprema, a diferencia de lo que había ocurrido hasta ahora, reconoció una relación laboral entre este trabajador y…
    Escrito en Lunes, 27 de Abril de 2015 10:36 en Noticias Nacionales Comentar Leido 35 veces
  • INSTRUCTIVO CUT POR DIA DEL TRABAJADOR
    INSTRUCTIVO CUT POR DIA DEL TRABAJADOR Con motivo de la conmemoración del día del trabajador, la secretaria de organización hace un llamado a las CUT provinciales y regionales, junto con las organizaciones del sector privado y público a utilizar este instructivo como insumo para tener una gran expresión de movilización el próximo 1 de mayo. Con tal objetivo les solicitamos considerar las siguientes acciones: Regiones  Asegurar la realización de actos centrales en las ciudades, convocados por las CUT provinciales y regionales.  Convocar a los distintos actores sociales y políticos locales a sumarse a nuestras actividades centrales.  Informar sobre fechas y lugares de las actividades a los siguientes correos: organizació Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla y Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla Región Metropolitana Solicitamos a las CUT Provinciales, Zonales y las organizaciones afiliadas, realizar los actos conmemorativos del día Internacional de los Trabajadores los días previos al acto central de 1º de Mayo, asegurando la máxima participación de trabajadores y trabajadoras.Adicionalmente solicitamos informar…
    Escrito en Lunes, 20 de Abril de 2015 09:59 en Noticias Nacionales Comentar Leido 41 veces
  • NIVELACION DE ZONA AHORA!!!
    NIVELACION DE ZONA AHORA!!! Queridos compañeros y compañeras de la MESA REGIONAL DEL SECTOR PUBLICO de la Región de Aysén, Dirigentes de todas las organizaciones del Sector Público, compañeras y compañeros de las organizaciones de la Central Unitaria de Trabajadores, Trabajadoras y trabajadores del Sector Público que han sostenido, sostienen, y que seguirán, (cada vez con más fuerzas, no me cabe duda) sosteniendo esta paralización regional, reciban ustedes el más fraternal saludo de la Federación Nacional de Funcionarios de la Subsecretaría de Salud Pública  FENFUSSAP. Lo primero que quiero decirles es que el gran y valiente movimiento que ustedes están desarrollando, no ha pasado desapercibido en Chile, decirles entonces, que no están solos. No lo están porque los Trabajadores del Sector Público de todo el país reconocemos la justeza de la demanda que los moviliza. Es sin duda, un desafío nacional, salirle al paso a la discriminación, ustedes han dado el paso definitivo para informarle…
    Escrito en Miércoles, 08 de Abril de 2015 08:55 en Noticias Nacionales Comentar Leido 49 veces
  • Más de 2.000 funcionarios/as públicos marchan exigiendo nivelación de zona en Aysén
    Más de 2.000 funcionarios/as públicos marchan exigiendo nivelación de zona en Aysén Coyhaique-. Más de 2 mil trabajadores y trabajadoras se sumaron a la marcha organizada por la Mesa del Sector Público que dio la partida al paro indefinido de actividades convocado por ese referente sindical. Los representantes de los distintos servicios públicos, profesores/as y funcionarios/as municipales se reunieron en la sede de la ANEF para desde ahí marchar por las calles céntricas en dirección a la Intendencia Regional. En ese lugar los manifestantes fueron arengados por la Presidenta de la Mesa del Sector Público Jessica Almonacid, quien reiteró que la nivelación de zona es un beneficio que hoy discrimina y que debe ser equiparado para todos y todas por igual. Precisó nuevamente que como organización están absolutamente consientes que hay funcionarios y funcionarias que ganan menos, que deben ser los primeros en recibir ese beneficio, para que así, paulatinamente se vaya nivelando también para quienes ya lo tienen pero no como…
    Escrito en Martes, 31 de Marzo de 2015 08:55 en Noticias Nacionales Comentar Leido 55 veces
  • MESA DEL SECTOR PÚBLICO DE AYSÉN CONFIRMÓ MOVILIZACIÓN A PARTIR DEL LUNES 30
    MESA DEL SECTOR PÚBLICO DE AYSÉN CONFIRMÓ MOVILIZACIÓN A PARTIR DEL LUNES 30 Este jueves la Mesa del Sector Público de la región de Aysén ratificó la realización del paro indefinido a partir de este lunes 30 de marzo a la espera que se muestre voluntad política en avanzar hacia la nivelación de la zona. Esto luego que solicitaran a través de una carta entregada en la Intendencia regional la visita del Ministro de Hacienda y el del Interior para junto a ellos suscribir un protocolo de acuerdo donde “las autoridades se comprometan a pagar la nivelación de zona a contar del año 2016”, señaló Yessica Almonacid, presidenta de la Anef. El problema se arrastra desde el año 1974 en donde se modificó el cálculo del pago de la asignación de zona, “pagándosele a los trabajadores civiles en referencia al sueldo base mientras que a los uniformados sobre el total de haberes”, afirmó Almonacid en la conferencia de prensa. Así desde la Anef…
    Escrito en Viernes, 27 de Marzo de 2015 10:57 en Noticias Nacionales Comentar Leido 68 veces

Editorial

  • LA SALUD PÚBLICA Y LA EMERGENCIA
    Una vez más la no resuelta ecuación, factores naturales, imprevisión genera situaciones de emergencia cuya contención resulta cada vez más…
    Escrito en Lunes, 30 de Marzo de 2015 14:13 en Editorial Comentar Leido 67 veces

Noticias de la Salud

 

Las Asociaciones Base Informan

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    FENFUSSAP METROPOLITANA DENUNCIA DESCARADA SUBIDA DE GRADO Son 5 grados sin ningún tipo de concurso ni menos transparencia, el aumento descarado de una funcionaria profesional en la Seremi de Salud Metropolitana, situación que debilita confianzas y atentan contra el clima organizacional según lo denunciado por la Presidenta de la FENFUSSAP Metropolitana, Angélica Risco. Este hecho grave, produjo indignación en los funcionarios de la Seremi de Salud Metropolitana, por lo que Angélica Risco se reunió con el Seremi de Salud, Carlos Aranda, quien junto con confirmar la irregularidad en el aumento desproporcionado, afirmó que la instrucción no nació de la Seremi de Salud. Posterior a ello, FENFUSSAP Metropolitana se reunió con autoridades ​Ministeriales donde hizo llegar la denuncia a la Ministra de Salud, para expresar su malestar por la situación que tiene la coincidencia, que todos los involucrados son de un mismo partido político.   Angélica Risco, detalló que se trataría de la ​Srta. María Teresa  González, quien…
    Escrito en Martes, 31 de Marzo de 2015 08:47 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 79 veces
  • FENFUSSAP ATACAMA SE REUNIO CON SUBSECRETARIO DE SALUD PÚBLICA
    FENFUSSAP ATACAMA SE REUNIO CON SUBSECRETARIO DE SALUD PÚBLICA Se inicia su visita a la Región de Atacama con la concurrencia a Escuela Marta Aguilar Cerón de la comuna de Tierra Amarilla y la entrega de colaciones saludables, posteriormente se reúne con Directorio de Fenfussap Atacama, Jimena Pérez y Yudith Alvarez; firma de protocolo con Gobierno Regional para la construcción del Laboratorio de Salud Ambiental y Salud Ocupacional, presentación Estudio Epidemiológico de Polimetales en niños de nueve comunas de la Región de Atacama. En entrevista con Subsecreario se interioriza del funcionamiento de la Seremi, clima laboral y las necesidades de los funcionarios, en la oportunidad se presentaron los siguientes temas: - Propuesta presentada por el MINSAL Fortalecimiento de la Autoridad Sanitaria y contrapuesta de la Federación Nacional y sus Bases respecto a reconocer el Rol Fiscalizador que está inserto en la Ley 19.937, enfatizando la importancia del reconocimiento de los funcionarios que fueron traspasados desde los Servicios y los…
    Escrito en Miércoles, 25 de Marzo de 2015 09:18 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 81 veces
  • AFAS FENATS V REGION REALIZA JORNADA DE CAPACITACION CON PRESENCIA DE NUESTRA SEREMI DE SALUD
    AFAS FENATS V REGION REALIZA JORNADA DE CAPACITACION CON PRESENCIA DE NUESTRA SEREMI DE SALUD En la tarea para  fortalecer  a nuestros asociad@s,  Afas fenats V Región, Asociación con mayor representatividad de funcionari@s  de la Seremi de Salud V Región, realizó una jornada de capacitación y reflexión por las contingencias que se nos avecinan, contando con  la participación de nuestra Seremi de Salud  Sra. Graciela Astudillo Bianchi . En esta jornada reinó la unión entre compañer@s de oficina, asistiendo funcionari@s de todas las reparticiones de nuestra Seremía, destacando la participación de San Antonio , Valparaíso , Viña del Mar ,Quilpué , Quillota, La Ligua ,San Felipe y Los Andes. En esta capacitación revisamos la importancia de nuestra asociación en la generación de políticas de representación de los funcionarios,  siendo ésta la que representa a los funcionarios en todos concursos internos que se han generado, fomentando  esta medida y  dando énfasis a la importancia que los trabajadores posean derecho a voz y voto . Se informó…
    Escrito en Martes, 17 de Marzo de 2015 19:39 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 72 veces
  • Iquique pide equidad en Plan de Capacitaciones
    Iquique pide equidad en Plan de Capacitaciones Como es de conocimiento, el  Programa de Capacitación 2015 se habría elaborado en base a encuestas enviadas por los funcionarios y jefaturas de la Seremi Tarapacá, así como necesidades levantadas por el PMG de Sistema de Calidad y otras específicas como fortalecimiento de COMPIN, Planificación estratégica, sumarios sanitarios, etc. Todas estas capacitaciones apuntan directamente a otorgar a nuestros funcionarios las herramientas que le permitan cumplir las labores propias de su cargo, como así también dar cumplimiento a los PMG, Indicadores, metas, y principalmente los ascensos, etc. Considerando que el año pasado se otorgó a nuestra Región de Tarapacá un presupuesto de $9.300.000, lo que da un aproximado de $77.000 anual por funcionario, lo cual resulta bajísimo para las necesidades y cantidad de funcionarios. Además se debe considerar que por ser región extrema los costos de traslado de docentes, arriendo de salones por parte de las empresas que se adjudican los…
    Escrito en Lunes, 26 de Enero de 2015 12:01 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 122 veces
  • Saludo Día de la Secretaria AFAS FENATS
    Saludo Día de la Secretaria AFAS FENATS Este es un día especial para saludar, reconocer y valorar de la mano de toda nuestr@ funcionari@s el rol que ustedes juegan en el desarrollo de esta Seremi de Salud , requiere del aporte de todas sus personas para mantener la excelencia de nuestro atencion y contribución al país. En este sentido quiero expresarles un afectuoso saludo y compartir con ustedes, en nombre de la familia AFAS FENATS V REGION , el aprecio que sentimos por cada una y uno de ustedes. Estamos conscientes de lo necesaria y necesario que ustedes son para esta SECRETARIA MINISTERIAL DE SALUD, no se detenga en su misión.Ustedes son las intermediarias e intermediarios entre las distintas unidades y los funcionari@s y público en general. Son nuestro canal de comunicación y es vuestra gentileza, eficiencia, rigurosidad,paciencia y apoyo el que ayuda a que las tareas  se cumplan dentro de los tiempos dispuestos y podamos dar…
    Escrito en Jueves, 11 de Diciembre de 2014 09:01 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 296 veces
  • AFAS FENATS V Región participa en Congreso regional de Redes
    AFAS FENATS V Región participa en Congreso regional de Redes En una tremenda jornada concluyó el Congreso Regional organizado por FENATS V Región durante los días 5 y 6 de Junio, en aquella oportunidad la organización regional de trabajadores hospitalarios abrió la discusión para los otros gremios, entre ellos AFAS FENATS V Región en representación de la Autoridad Sanitaria Regional. La jornada se dividió en dos días y donde la calidez y la hermandad más allá de la división orgánica del Ministerio, no se observó, por el contrario el debate derivó en una mirada común, donde las necesidades para ambas subsecretarias coincidieron cerca a un 90%. El saludo protocolar de la representación de la Asociación de base de FENFUSSAP, fue representada por el Secretario compañero, Elvis Cruzat Osorio, y en representación de Fenfussap el saludo estuvo a cargo del compañero Manuel Martínez, en su calidad de Encargado de Conflicto de la Federación. En dicha oportunidad, Martínez señaló a los congresales…
    Escrito en Miércoles, 11 de Junio de 2014 11:12 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 754 veces
  • FENFUSSAP ARAUCANIA ENTREGO PROPUESTAS PARA FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL A SEREMI DE SALUD
    FENFUSSAP ARAUCANIA ENTREGO PROPUESTAS PARA FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL A SEREMI DE SALUD En el marco de la conmemoración del Día de la Salud Laboral, la Directiva de la Asociación Gremial de Funcionarios de la SEREMI de Salud compuesta por su Presidenta Jéssica Bulnes, Secretaria Yolanda Nahuelcheo y el Tesorero Claudio del Sol, se reunieron con el SEREMI Dr. Carlos González para hacer entrega de un documento que contiene diversas propuestas como aporte al fortalecimiento de la institución, el cual surgió luego de la reunión nacional de la Federación Nacional de Funcionarios Subsecretaría de Salud Pública.  La iniciativa tiene como objetivo contribuir a demandas y anhelos de todos los funcionarios que forman parte de la Seremi de Salud, las cuales se sintetizan en tres aspectos fundamentales: rol fiscalizador, carrera funcionaria y mejora de grado.  Por su parte el Secretario Regional Ministerial de Salud recibió el documento indicando su intención de realizar las gestiones pertinentes para materializar las peticiones planteadas. Cabe mencionar, que el 28…
    Escrito en Jueves, 01 de Mayo de 2014 23:09 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 567 veces
  • Reflexiones Día de la Mujer Araucanía
    Reflexiones Día de la Mujer Araucanía En esta fecha cercana al Día internacional de la mujer, queremos manifestar nuestro reconocimiento a todas las mujeres de nuestra  Asociación gremial y en particular para aquellas que hemos sido parte de la construcción del tejido social y los valores que en forma incasable hemos trasmitidos a nuestros hijos/as. El 8 de marzo se constituyó como la fecha emblemática que reúne la vieja lucha igualitaria por los derechos políticos y sociales de las mujeres y el reconocimiento de esos derechos, subliminales, privados, de la vida cotidiana que han dado en llamarse simbólicos y culturales. Los derechos de la diferencia. Es una fecha para conmemorar, y para recordar a mujeres trabajadoras que perdieron la vida en un incendio en una fábrica de Nueva York El 8 de marzo de 1908, obreras textiles ocuparon la fábrica Cotton de Nueva York, demandando reducción de la jornada de 16 a 10 horas diarias. Los…
    Escrito en Jueves, 13 de Marzo de 2014 14:28 en Noticias Asociaciones Base Comentar Leido 947 veces
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